あまくだり。と
わたり。

官僚の偉い人が、特殊法人に移って、
その後、さらにいくつかのをショートスパンで
転々として、その挙句に、多額の退職金を手にすることが
ニュース等々で取り上げられてる。

輝かしいキャリアがあり、多分、能力も経験もそれなりにある人がそうしているのだと思う。

天下り禁止。
わたり禁止。
そういう議論じゃないんじゃない？

ポストを動くときの退職金が労働期間に対して大きすぎるだけなんじゃないかとも思う。

特殊法人であろうと、在職中はトップないし、トップに近い立場になれば、重い責任と判断を求められる。
だから、給料がいいのはそれなり。

でもたった数年働いた退職金がウン千万。。。
多すぎない？？

退職金って、長年働いてくれて、ありがとね。
ってもらえるお金じゃないの？

だから、天下りや、渡りそのものよりも
退職金の制度を見直せば、そのおかしな旨みが減って
おかしな天下りは減るんじゃないのと
思ってしまう。

そんな、考えはやはり甘いのかな。。。